6月28日，陜西有色金屬集團(tuán)召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立103周年“兩優(yōu)一先”表彰會(huì)議暨黨建工作交流座談會(huì)。會(huì)上宣讀了《關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的決定》，其中，天瑞硅材料綜合利用部黨支部獲“集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

綜合利用部黨支部自2017年成立以來(lái)，現(xiàn)有黨員13人，預(yù)備黨員2人，積極分子2人。在集團(tuán)公司黨委和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，綜合利用部黨支部始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展理念和工作方針，圍繞公司產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)發(fā)展，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實(shí)干，突出黨建引領(lǐng)，著力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，把穩(wěn)思想之舵

聚焦“一條主線”，以主題教育和黨風(fēng)廉政教育為抓手，堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想，嚴(yán)格貫徹“第一議題”制度，引領(lǐng)黨員做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)定捍衛(wèi)者、“兩個(gè)維護(hù)”的忠誠(chéng)踐行者。2023年，全年支部召開(kāi)黨員大會(huì)14次、支部委員會(huì)15次、黨課22次、專題會(huì)議6次，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)13次，黨風(fēng)廉政教育4次，包括主題教育學(xué)習(xí)、支部班子聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)宣貫、黨支部書記講黨課、觀看警示記錄片、開(kāi)展志愿活動(dòng)等，支部通過(guò)形式多樣的學(xué)習(xí)方式，不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部做到學(xué)思用貫通、知信行合一，真正做到用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

加強(qiáng)支部建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

一是規(guī)范黨員發(fā)展和管理工作。支部嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的十六字方針，規(guī)范程序，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口關(guān)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的原則，從嚴(yán)發(fā)展黨員。2023年共吸納2名業(yè)務(wù)骨干為入黨積極分子，培養(yǎng)教育預(yù)備黨員2人。二是定期開(kāi)展談心談話，掌握黨員思想動(dòng)態(tài)。2023年組織談心談話43次，其中支部書記談話36次，紀(jì)檢委員談話7次，對(duì)查擺的問(wèn)題做到立行立改以及及時(shí)反饋。三是嚴(yán)格遵守黨費(fèi)收繳制度，按時(shí)足額上繳黨費(fèi)。2023年支部全年向上繳黨費(fèi)10346元。四是嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度。按照上級(jí)指示，將支部?jī)?nèi)部的各項(xiàng)事項(xiàng)、制度，定期在宣傳欄公開(kāi)，自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。五是重視意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域穩(wěn)定。每半年分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，開(kāi)展黨支部意識(shí)形態(tài)隱患風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和信訪工作排查，并召開(kāi)意識(shí)形態(tài)專題研判會(huì)，完成支部意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，經(jīng)排查，未出現(xiàn)嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

發(fā)揮黨員模范作用，以實(shí)干淬煉擔(dān)當(dāng)

一是通過(guò)開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“志愿服務(wù)”、“承諾踐諾”等活動(dòng)，引導(dǎo)和組織廣大黨員群眾帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，帶頭干事謀發(fā)展。同時(shí)開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)，以“老帶新”傳授經(jīng)驗(yàn)，助力新員工快速成長(zhǎng)。二是支部始終把職工需求和群眾路線深深根植于思想中、落實(shí)在行動(dòng)中，根據(jù)實(shí)際組織開(kāi)展“夏日送清涼”、羽毛球比賽、“購(gòu)置褂式藍(lán)色工衣”、關(guān)懷產(chǎn)后女職工、慰問(wèn)職工等活動(dòng)，真正做到以服務(wù)群眾為基層治理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷解決好職工日常生產(chǎn)生活所需所急所盼。

發(fā)揮黨建引領(lǐng)，推動(dòng)提質(zhì)增效

在黨建引領(lǐng)生產(chǎn)上，綜合利用部以各處理系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行為抓手，通過(guò)技改技措突破技術(shù)瓶頸為降本增效增彩，守好環(huán)保關(guān)卡，站好安全保衛(wèi)戰(zhàn)最后一崗。

綜合利用部積極響應(yīng)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、部署，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向的工作原則，不斷鉆研、積極探索。一是將MCD單元改頭換貌，將一個(gè)運(yùn)行問(wèn)題頻出、工作苦累的MCD單元改變?yōu)楦蓛簟⒄麧崱⑵椒€(wěn)運(yùn)行“新MCD單元”。二是完成10/20區(qū)MCD單元隔膜泵過(guò)濾器過(guò)濾形式技改工作，10/20區(qū)MCD緩沖罐椎體增加電伴熱的技改工作，薄膜干燥機(jī)、離心機(jī)的國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目，10/20區(qū)MCD單元新增處理線，TFD進(jìn)料泵更換形式等多項(xiàng)技改技措，不斷優(yōu)化工作流程，降低工作難度，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備的預(yù)防性維保維護(hù)。三是通過(guò)管理的提升，使酸堿的消耗水平降低了50%，渣漿回收率提高至92%以上。

在黨建工作融入安全環(huán)保工作上，一是始終將安全環(huán)保工作放在第一位，以一崗一清單為抓手，督促黨員干部積極履職。二是積極推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制，著重從工程技術(shù)、管理、應(yīng)急、個(gè)人防護(hù)以及教育培訓(xùn)5個(gè)方面制定管控措施，持續(xù)開(kāi)展隱患排查，確保管控措施有效落實(shí)。三是開(kāi)展一述兩清競(jìng)賽活動(dòng)，參與78人，評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)12人，切實(shí)提高人員工藝安全水平。                                

在過(guò)程安全管理提升方面，綜合利用部11人取得分析師證書，極大地提升了人員的工藝安全分析處置能力。綜合利用部承擔(dān)公司的環(huán)保重任，積極推進(jìn)技術(shù)更新，實(shí)現(xiàn)廢水零排放、廢氣達(dá)標(biāo)排放，嚴(yán)格控制固廢進(jìn)出庫(kù)，準(zhǔn)確記錄固廢進(jìn)出量，全年產(chǎn)生固廢13289噸，全部妥善填埋。

奮楫揚(yáng)帆行致遠(yuǎn)，勇毅篤行展作為。正如支部書記張遵所說(shuō)：“我們一直在努力，榮譽(yù)既是對(duì)我們工作的認(rèn)可，也是一份沉甸甸的責(zé)任，今后我們要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)這支年輕的隊(duì)伍，為企業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)！”綜合利用部黨支部將在公司黨委的引領(lǐng)下，以集團(tuán)公司“材裝并進(jìn)、高端綠色”總定位為基礎(chǔ)，以推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，不斷發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。