9月5日至6日，陜西有色金屬集團黨委副書記、董事、總經理莫勇一行赴寶雞市鳳縣，先后到陜西黃金集團權屬企業四方金礦，西北有色地礦集團權屬鉛鋅集團鉛硐山礦業公司、鳳縣分公司開展“專精特新”企業、高新技術企業專題調研。他強調，科技創新始終是工作主線，項目落地是重中之重，要圍繞科研成果轉化、科創技術突破延鏈、補鏈、強鏈，在產業鏈上謀劃項目，大力培育發展新質生產力，建設陜西有色金屬現代產業體系，奮力打造有色金屬高新材料新名片。

調研期間，莫勇深入企業生產車間、調度指揮中心、職工活動室等處詳細了解生產經營、工藝路線、安全環保、產品銷售、職工生活等方面情況，對四方金礦以科技創新引領礦山數字化智能化改造升級，鉛硐山礦業和鉛鋅集團鳳縣分公司加快礦山“四化”建設以及工藝轉型升級取得的成效給予肯定。在專題調研座談會上，莫勇聽取了陜西黃金集團、西北鉛鋅集團、四方金礦、鉛硐山礦業、銀母寺礦業負責人的工作匯報，肯定企業發展思路清晰、方向目標明確、短板弱項認識到位、下一步工作舉措客觀求實，就企業存在的亟待解決事項現場協調，指明解決思路。陜西有色金屬集團相關部室負責人也結合職能職責作了工作交流，提出意見和建議。

莫勇強調，一是要堅持大抓項目、首抓項目、緊抓項目，滾動謀劃產業化項目，做好科研成果轉化、延鏈補鏈強鏈和項目并購，確保產業項目落地。二是要從探礦增儲和并購兩個方面加強礦產資源儲備，重點解決好系統配置資金問題。三是持續強化科技創新，核心是瞄準產業化方向，以智能化提升安全環保水平，通過低碳、智能、綠色賦能降本增效。四是要從對原有布局的產業降本增效和開發新產品、開拓新市場兩個方面打造新增長點，著力提高產能增加效益。五是要加快企業上市進展，持續提升業績，按照合規管理的要求完善制度、規范流程，順勢而為解決歷史遺留問題。六是要從事業留人、待遇留人、感情留人三方面做好職工職業規劃，加強干部隊伍和后備干部隊伍建設，以“校招+社招”的形式提高招聘平臺招引高層次人才。七是要堅持以上率下、實干引領，各級干部要嚴于律己、清正廉潔，以權責對等的責任擔當持續強化作風建設。

莫勇要求，一是上級單位對下屬企業負有服務、指導、監督的職責，要堅持服務第一，深入了解企業情況，精準解決存在的問題，必要時提級管理、聚力推動，避免拖延錯失問題解決的窗口期和黃金期，切實做到一級對一級服務到位。二是要抓好重點工作，強化戰略思維，把產業謀劃、資源儲備、科技創新牢牢抓在手上，以務實舉措解決好企業發展的堵點、卡點、難點問題。

調研期間，莫勇還與鳳縣政府主要領導座談交流，就加強政企協作、資源整合等達成共識。

陜西有色金屬集團安全環保應急部、企管運營信息部、科研技術創新部、資本運營部、戰略發展改革部、黨委宣傳部和辦公室相關人員參加調研。西北有色地礦集團、陜西黃金集團及其相關權屬企業、部門負責人陪同調研。