8月14日，省委主題教育第九巡回指導組到陜西有色金屬集團開展主題教育評估工作，通過召開座談會、民主測評、集體談話、個人談話、實地調研等方式，全面了解掌握集團公司主題教育在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面的成效。省委主題教育第九巡回指導組副組長鄭紅丹，成員劉凱、劉文靜、張弘等參加。

本次評估主要圍繞黨的創新理論的掌握運用情況、調查研究成果的轉化、推動高質量發展、黨員干部群眾滿意程度等方面進行。

座談會由陜西有色金屬集團主題教育領導小組副組長、領導小組辦公室主任郭仕龍主持。集團公司班子成員中分管主題教育的領導、部門負責人代表、下屬單位代表、職工代表就主題教育工作的具體做法、實際成效和收獲體會進行了交流發言。

大家一致表示，主題教育開展以來，陜西有色金屬集團黨委認真落實主體責任，緊扣目標任務，在謀劃好、組織好、落實好各項重點工作上精準發力，推動主題教育不斷走深走實。以“學思想”為主線，通過集中學習、領導帶學、個人自學、專家講學、實地研學“五學聯動”，在入腦入心、真信篤行上下功夫，從理論學習中汲取思想營養，在學深悟透中淬煉堅強黨性。圍繞推動高質量發展主題，集團公司及各單位領導班子成員深入踐行“深、實、細、準、效”五字訣，在精準選題、靶向破題、用心答題上下功夫，用調查研究“傳家寶”解答好干事創業的“必答題”。集團公司堅持學思用貫通、知信行統一，匡正干的導向，增強干的動力，形成干的合力，立足主責主業，主動擔當作為，推動高質量發展。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終，奔著問題去、盯著問題改，把“問題清單”變為“成果清單”。通過開展主題教育，進一步提升了黨員干部的政治能力、思維能力、實踐能力，推動了干部作風能力建設走深走實，建立完善了制度運營體系，形成了推動高質量發展良好格局，提升了干部職工的獲得感、幸福感和安全感。下一步，將按照中央部署、省委要求和省委第九巡回指導組的意見繼續扎實推進主題教育各項工作落細落實。

測評會上，省委主題教育第九巡回指導組采用線下與線上相結合的方式，組織集團公司120名黨員干部和職工對主題教育開展情況等9個方面的工作進行了民主測評。

會議期間，指導組通過查看資料的方式，同步對陜西有色金屬集團主題教育理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、組織領導等五方面內容進行了現場檢查，重點了解黨的創新理論是否入心踐行，黨員干部是否做到善始善終善使善用，是否摸清社情民意，是否解決實際問題，高質量發展是否有新突破，職工生活品質是否有新提升，問題癥結是否找準，整改整治是否到位，黨委主要負責同志是否履行第一責任人職責，領導班子是否落實一崗雙責，發揮表率作用。

就高質量開好主題教育專題民主生活會，指導組與陜西有色金屬集團領導班子成員進行了集體談話。通過個別談話，深入了解領導班子參加主題教育以來的心得體會和收獲，在個人調研中、反面案例、整改整治問題清單中結合本職工作認領問題情況，以及深化主題教育和領導班子建設的意見建議。指導組綜合日常督促指導、單位自查評估報告，隨機測評等情況對集團公司主題教育情況和成效進行分析研判，做出綜合評價，形成全面、客觀、公正的評估報告，報省委主題教育領導小組。

圍繞檢驗主題教育成效，指導組還深入地礦集團開展了實地調研。